EDNAN ARSLAN (İzmir) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkan.

Zaten 6'ncı madde, burada 3'üncü maddedeki niyeti açık ve net bir şekilde ortaya koyuyor. Biz buranın kamu tüzel kişiliği olmadığını ve özel tüzel kişilik olduğunu zaten söylemiştik. Siz yönetim kurulunda -bakan yardımcısı başkan olarak atanır ya da bakan- birini atayacaksınız. Onun haricindekilerin tamamı zaten devlet memuru olmayacak benim gördüğüm kadarıyla. Burada da zaten İş Kanunu'na göre personel istihdam edeceksiniz. Peki kamu tüzel kişiliğinde imzayı kime attıracaksınız burada? İşçiye mi attıracaksınız, işçi mi atacak imzayı? Kim yapacak, harcama yetkilisi kim olacak burada, nasıl olacak bu? Kamu tüzel kişiliği diyorsunuz ama burada kamu tüzel kişiliğini temsil edecek olan memur nerede? Bütün her şeyi, atayacağınız bakan yardımcısı yapacak. Yani burada, bu personel hangi usullere göre alınacak. Biliyoruz ki bu iktidar bu personel alım işlerinde , özellikle bu tür alanlarda sabıkalı. Burasının bir istihdam alanı, siyasetin rahat ettirilme alanı, siyasetçinin isteklerinin yerine getirilme alanı olarak kullanılması, "siyasetüstü kurum" dediğimiz çevrenin ya da "siyasetüstü" dediğimiz çevre konusunda hassas bir Ajans kuruyoruz, niyetin iyi olduğunu düşündüğümüz ve bildiğimiz bir Ajans kuruyoruz ama maddelerin içine girdikçe bunların suistimal edilebileceği alanları da hep beraber yaratıyoruz, oluşturuyoruz burada; hep beraber yapıyoruz bunu. Bugün siz yaparsınız o işi, yarın biz gelir, biz yaparız, başka gün başka siyasi iktidar gelir o yapar. Yani kanun yaparken bu tür şeylerin çerçevesini iyi çizmek gerekir, buralara açık alan bırakmamak gerekiyor. Sana göre, bana göre, bize göre bir şey yapmamak gerekiyor ama gördüğümüz kadarıyla böyle yapıyoruz, yapmaya da devam edeceğiz gibi gözüküyor. Burada siyasetin etkin olacağını görüyoruz yani bu personelin niteliği bir yönetmeliğe bırakılmamalı, burada bir çerçeve çizilmeli.

Ajansta neden Bakanlık personelini istihdam etmiyoruz? Yani kamu bu kadar sıkıntıdayken yeni personel almaya gerek var mıdır, yeni istihdama gerek var mıdır? Çevre ve Şehircilik Bakanlığının bu konuyla ilgili memurları ne olacak, onlar atıl duruma mı düşecek Sayın Bakanım? Yani onlardan faydalanmayacak mıyız, onlar burada olmayacak mı, görevli, yetkili olmayacak mı onlar burada? Zaten yetkiyi devrediyorsunuz Ajansa. Yetkiyi de devrettiğinize göre o personel de orada kalacak. İş Kanunu'na göre de buraya personel alacaksınız. Yani burada bir kamu tüzel kişiliği olmadığı, buranının bir özel tüzel kişilik olduğu açık ve net bir şekilde gözüküyor. Ne kadar personel alacaksınız mesela buraya; kaç tane, ne kadar? Nasıl bir şema var burada, nasıl bir istihdam şeması var burada? Bunların hepsinin belirlenir olmasına büyük ihtiyaç var.

Teşekkür ediyorum.