SELMAN ÖZBOYACI (Konya) - Tamam, uzatmayacağım.

Daha önce de Kıymetli Milletvekilimize ifade ettiğim gibi buradaki operasyonun içeriğine, gidişatına göre bu personel sayısı belirleneceği için böyle ve bakın, ben tekrar söylüyorum: Burada yapılan işlem sadece, -personel açısından sorduğunuz için söylüyorum- personelin alacağı miktara dair bir limit öngörülmesidir, başka bir şey değildir. Anlatabildim mi? Burada "O maaşı alır." denilmiyor "O maaşı geçmemek üzere" deniliyor. Dolayısıyla bir limit belirlenmiş oluyor ama...

METİN ERGUN (Muğla) - Herhangi bir kanuna atıfta bulunarak da yapılabilirdi bunlar.

SELMAN ÖZBOYACI (Konya) - Ama şöyle, İş Kanunu'na tabi olarak alıyorlar zaten. Anlatabildim mi? Yani dışarıdan değil.

Bir de son olarak tekrar söylüyorum: Şimdi, 10'uncu maddede, yönetmelik maddesinde, şu çok açıkça ifade ediliyor: Bu Kanunun 6'ncı maddesindeki bütün hükümler -6,7 orada hepsi yazıyor yani bu görüştüğümüz madde de ona tabi- Hazine ve Maliye Bakanlığının, Strateji ve Bütçe Başkanlığının görüşü alınarak uygulanır. Dolayısıyla onlar zaten bu konudaki kamu personel rejimiyle alakalı hususiyetleri çok sıkı bir şekilde takip ediyorlar. Biz, inanın bu konuları sadece bir buçuk ay çalıştık ve Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığından uzmanlar, ilgili genel müdürlerimiz vesaire çok ciddi emek harcadılar, kendileri de burada. En son ulaşılan makul çözüm budur. Kesinlikle Strateji ve Bütçe Başkanlığının ve Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınmadan burada bir şey zaten yapılmayacak.

METİN ERGUN (Muğla) - Personelle ilgili bir öngörünüz var mı; sayı kaç olacak?

SELMAN ÖZBOYACI (Konya) - Bu yapılacak işlemin gidişatına göre belirlenecek. Kıymetli Vekilim, bu hiçbir kanunda doğrudan metinde yazmaz. Mesela, Türkiye Tanıtım Ajansında şu kadar personel alınacak yazıyor mu? Yazmaz, yazamaz çünkü siz "5" dersiniz 6'ncıyı alamazsınız, "100" dersiniz onu 20'ye indiremezsiniz. Dolayısıyla bu, ne kadar ihtiyaca göre personel alınacaksa bunun maaşına bir limit getiren hükümdür.