HAYDAR AKAR (Kocaeli) - Evet, Turgay arkadaşımın da dediği gibi, dört yıldır konuşulan konulardan bir tanesi bu ve Sayıştay sürekli ısrar ediyor. Sayıştayın ısrar ettiği bu konunun diğer kamu kurumlarındaki örneklerini de gördük, o elektrik dağıtım şirketlerindeki sıkıntıları da yaşadık ve sonunda da Sayıştay bu konuda mevzuata uygun, kanunlara uygun hareket ettiği için de haklı çıkıyor ve geri dönülmesi zor işlerden bir tanesi ortaya çıkıyor. Burada da böyle bir durum ortaya çıktı. Sayıştay haklı ama onlar da oturdukları yerde kendi kendilerine ücretler tayin etmediler, benim bildiğim kadarıyla bir bakan oluru alıyorlardı ve ücretler böyle tayin ediliyordu. Bir yanlış anlama veya yönetmeliklerdeki eksiklikten kaynaklandı diye düşünüyorum. Ha, bununla ilgili bir torba kanun çıktı da Sayıştay şimdi geriye doğru ödenmesini talep ediyor. Belki Yönetim Kurulunun çoğu katılmıyor toplantılara, ekstradan ücretler aldıklarını biliyoruz, kamu kurum ve kuruluşları da bir arpalık olarak değerlendiriliyor ama ben onları hariç tutarak çalışan arkadaşlara bir haksızlık olduğunu düşünüyorum bu işin geriye dönük.

Bir de TÜRKSAT gibi kurumlar özel kurumlar bana göre. Personeline baktığınızda, burada görev alan arkadaşlara baktığınızda, devletin belirlemiş olduğu skala içerisindeki ücretlerde çok nitelikli, kaliteli elemanların bulunamayacağını hepimizin bir gerçek olarak kabul etmemiz gerekiyor. Her şey Devlet Personel... Tabii ki devlet kanunlara ve kanunlardan sonra o kanunların uygulanmasına yönelik yönetmeliklere göre yönetilir. Kimsenin eğer bu kurumda çalışıyorsa veya bir başka kurumda çalışıyorsa bunları aşma şansı yok, "Biz işte böyle özel bir şirketiz, onun için de özel maaşlar veririz." deme şansı yok. Onlara eğer özel bir maaş verilmesi gerekiyorsa ya da diğer kamu kurum ve kuruluşlardan yaptıkları görev ve ilgilendikleri konu itibarıyla daha özerk ve daha ayrıcalıklı iseler onlara özel kanunlar çıkarılması gerekiyor. Ben buna inanıyorum bir defa. İşte, bu Eti Bor'daki olaydaki aynı, yine burada TÜRKSAT olayı aynı. E, bu arkadaşları şimdi siz kurumda çalıştırmak ve Türkiye için bir şeyler yapmalarını istiyorsanız, geliştirmesini istiyorsanız ve Türkiye'yi de bu konuda diğer ülkelerle yarışır noktaya getirmek istiyorsanız onlara özel ücretler vermeniz gerekiyor. Ben buna inanıyorum ama dediğim gibi buna inanmam, devlette çalışmayı kabul edip yasaların arkasından dolanarak ya da yasalara uygun olmayan şekilde hareket etmekle çözümlenemez. Zamanında Sayıştayın uyarılarına uyulmuş olsaydı bu iş daha erken çözülebilirdi, belki kanun yoluyla çözülebilirdi ama şimdi geriye dönük de Sayıştayın haklı talepleri var çünkü bir yanlışlık var ve bunun da geri ödenmesi gerekiyor. Bu nasıl olacak, o da çok zor bir iş.