AYTUĞ ATICI (Mersin) - Şimdi, burada, eskiden ben Tabip Odası Başkanıyken sistem şöyleydi Muzaffer Bey: Siz iş yeri hekimliği yapacaksanız, bana üye olmak zorundasınız, bir; iki, hangi iş yerinde çalışacağını getirip bana göstermen gerekiyor. Diyorsun ki: "Ben falanca iş yerinde şu işi yapacağım." Ben de Tabip Odası Başkanı olarak, senin bakacağın işçi sayısına göre, kaç saat ayıracağına göre, o işi yapıp yapamayacağını da görüyorum. Hani, diyelim ki tam zamanlı çalışacaksan, hatırımda kaldığı kadarıyla, bin işçiye kadar mıydı?

TTB HUKUK DANIŞMANI MUSTAFA GÜLER - İşçi başına on beş dakika.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Tamam.

Sen şimdi bunu suistimal mi ediyorsun, ne yapıyorsun, bütün bunlar... Ayrıca, bende kayıtlı olduğun için, bütün yeni gelişmelere, eğitimlere, konferanslara seni çağırıyorum, sen de "Ya, ne olur ne olmaz bir gideyim katılayım." diyorsun, yani TTB'yle ters düşmeyeyim diye. Böylece, o hekimde ister istemez bir işçi sağlığı bilinci oluşuyor ve sadece patronun emir kulu değil, gidip TTB'den aldığı bilgiyle patronu ikna edebiliyordu. Bu güzel bir şeydi.

Şimdi, Çalışma Bakanlığı bunu aramayınca, "Tamam kardeşim, sen doktor musun? Gel çalış." deyince, bu sefer TTB bunun takibinden uzak kaldı.

MUZAFFER YURTTAŞ (Manisa) - Yapılan sözleşmeyi reddetme hakkı var mıydı?

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Yapılan sözleşme Türkiye Büyük Millet Meclisinin çıkardığı kanuna aykırıysa, tabii, mesela ben reddettim. "Tam zamanlı çalışacağım." diyor doktor, "2 bin işçiye bakacağım." diyor. Ee, bakamaz.

MUZAFFER YURTTAŞ (Manisa) - Sayı olarak mı?

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Sayı ve iş yeri sayısı olarak da.

MEHMET EMİN DİNDAR (Şırnak) - İş yeri sayısı ve işçi sayısına göre...

BAŞKAN - Sayın Dindar, tutanak memurumuz duyuyor diye mikrofonu açmazlık yapmayın efendim. Tutanağa girsin, yani mikrofonunuzu açıp öyle konuşun.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Yani şeklen bir denetim yapıyor, ama nasıl şeklen? Kanuna uygun mu? Çünkü onu biz belirliyoruz burada, Mecliste diyoruz ki: "Tam zamanlıysa bin hekime kadar, yarı zamanlıysa işçi başına on beş dakika düşecek şekilde." Periyodik muayeneleri yapıyor mu yapmıyor mu? Takipleri yapılıyor, ona göre.

MUZAFFER YURTTAŞ (Manisa) - Bu sözleşmelerden dolayı, Türk Tabipleri Birliğinin hekimlerden ayrıca üyelik ücreti dışında bir ücret, geliri söz konusu muydu?

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Mesela şöyle bir şey var: Bakın, bir de yerindelik ve uygunluk denetimi yapıyor. Ben diyelim ki Mersin Tabip Odası Başkanıyım, diyelim ki 2 iş yerinde anlaşma yapma hakkı var, ama iş yerinin biri Tarsus'ta, biri Anamur'da, arasında dört buçuk saat mesafe var. Yani bir gün içerisinde hem Tarsus'a gidip...

MUZAFFER YURTTAŞ (Manisa) - Makul değil.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Bunu ben bilirim, lokalde ben bilirim Tabip Odası Başkanı olarak. Ankara'yı kandırabilir ama bizi kandıramaz, böylece o denetimleri çok mükemmel bir şekilde yapıyorduk, hekimlerin de odalarına olan saygıları artmış oluyordu. O açıdan, o önemli.

Ayrıca, bu eğitimleri de tabii bir sonraki maddede görüşeceğiz, eğitimlerin de diğer kurumlar gibi TTB'de verilmesinde yarar vardır.

Sayın Başkanım, bir de...

TTB HUKUK DANIŞMANI MUSTAFA GÜLER - Bir düzeltme yapabilir miyim Aytuğ Bey? Sayın Başkan izninizle...

BAŞKAN - Buyurun.

TTB HUKUK DANIŞMANI MUSTAFA GÜLER - Çok eski uygulamamızda ilk sözleşme bedelinin yüzde 20'si şeklinde bir bedel alıyordu, sonrasında ondan vazgeçildi, o doğru oldu.

Teşekkür ederim.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Sayın Başkan, bir de Sağlık Bakanlığıyla ilgili olduğu için, ara vermişken, hazır soğumuşken, az önce çok kısa bir şekilde Özgür Bey değindi ama, şimdi, biliyorsunuz, 16 Ağustos 2014'te Resmî Gazete'de bir düzenleme yayınlandı, bu da devlet memurlarının yer değiştirmeleriyle alakalı bir şeydi. Yani zorunlu hizmeti biten bir devlet memurunun eşi eğer bir başka devlet memuruysa, bu devlet içerisinde çözülüyordu, ancak eğer o devlet memuru doktorun zorunlu hizmeti bitmiş, eşi özel sektörde çalışıyorsa, yanına gidemiyordu. Bir düzenleme yaptınız, güzel bir düzenleme oldu, dediniz ki: "Kamu personeli bir eş, öbürü de özel sektörde çalışan bir eş; eğer özel sektörde çalışan üç yıl kesintisiz çalışmışsa, tayinini yaparım, aile birliğini bozmam." Bunu, Sağlık Bakanlığı dışında bütün kamu kurum, kuruluşları uyguladı ve bunun da bir takvimi vardı, altı ay içerisinde uygulanması gerekiyordu, bu altı ay bitmek üzere. Yani 16 Ağustostan sonra altı ay ekleyin, 16 Şubatta kanunen bitmek zorunda, ama Sağlık Bakanlığının bu konuda herhangi bir çalışması yok bildiğim kadarıyla. Yoksa, istirham ediyoruz acilen başlasınlar, varsa, bilginiz dâhilindeyse bizi bilgilendirin, çünkü önemli bir uygulama, kanuni bir uygulama, siz çıkardınız, bütün kurumlar yaptı, bir tek Sağlık Bakanlığı kaldı.

BAŞKAN - İsmail Bey, bu 16 Şubata kadar Sağlık Bakanlığının yapması gereken düzenlemeyle ilgili bilgileri alalım, bütün üyelerimizi mail'le bilgilendirelim.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Çok teşekkür ediyorum.