İBRAHİM ÖZDEN KABOĞLU (İstanbul) - Evet.

Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Bu madde gerçekten -arkadaşların da belirttiği gibi- çok yönlü olarak sorunludur ve bu bizim daha önce Adalet Komisyonunda ve/veya diğer komisyonlarda, İçişleri Komisyonunda görüştüğümüz, yasa önerilerini dile getirdiğimiz gibi Anayasa Mahkemesinin bu konularda verdiği kararlar açısından da sorunludur. Bu bakımdan, bu yetkinin özellikle yönetmeliğe bırakılmış olması, Anayasa madde 7 açısından sorunlu. Eşitlik ilkesine aykırı, Anayasa madde 10 açısından sorunlu. Görevin gerektirdiği gerekleri liyakat ilkesi madde 70 açısından sorunlu. Yönetmelik bakımından düzenlendiği için madde 124 açısından sorunlu ve özellikle yasal düzenleme söz konusu olması gereği bulunduğu için Anayasa madde 128'e aykırılık teşkil etmektedir.

Şimdi, burada daha önceki yasal düzenlemelerde çok dile getirdiğimiz gibi, yazılı sınav liyakati karşılamıyor mu? Zaten subay bu kişi. Astsubay, üstsubay; bunların tanımına girmeden... Tanınan kişi dışarıdan gelmiyor, ordu içerisinde, askeriyede yazılı sınav yaptıktan sonra neden mülakat? Peki, gerçekten mülakat yapılacaksa o zaman "yazılı ve sözlü sınav" deyin ve yazılı ve sözlü sınavın nasıl yapılacağını, ayrımcılığın yapılmaması için sınav yönteminin ne olacağını burada belirtmek lazım. Bunun yönetmeliğe bırakılması, tıpkı kamu görevine girişte olduğu gibi burada da bir subayın önüne çıkan fırsatı meslek içerisinde müfettişlik görevini yerine getirmesini Anayasa'ya aykırı olarak, eşitlik ilkesine olarak, liyakat ilkesine aykırı olarak engellenmesi sonucunu doğuracaktır. Bu bakımdan özellikle bu maddenin yönetmeliğe bırakılan kısımlarının yasa yoluyla belirtilmesi gereğini vurgulayarak sözlerime son veriyorum.