ESİN KARA (Konya) - Teşekkür ederim Sayın Başkanım.

Sayın Yönetim Kurulu üyelerimiz, hoş geldiniz Komisyonumuza.

Bir tane diğer bulgu ve öneri var, o da yıllık ücretli izinlerin kullandırılmamasıyla ilgili. Yalnız kullandırılmayan izinlerle ilgili Yönetim Kurulunuz bir karar almış ve on iki günden fazla olan yıllık izin hakkını kullanmayanlara ödemede bulunmuşlar. İş Kanunu'na göre, yıllık ücretli izin kullandırılır. Tek bir istisnası vardır, işten çıkarken kullanmadığı izinlerin ücretleri hesaplanarak kendilerine ödenmektedir. Dönerek yüzde 13 kadar kişiye burada bunların ödemesini yapmışsınız. Yani bunu bordroda nasıl gösterdiniz? Hani tamam bir gün, iki gün maaş şeklinde gösterdiniz ama SGK tarafından bordrolarda İş Kanunu'na göre bir denetim olduğu zaman yıllık ücretli iznin puantajlarının görünmesi gerekir. Bununla ilgili nasıl bir çözüm buldunuz çok merak ediyorum çünkü piyasada da bu işi yapan bir mali müşavir olarak, hani düzgün bir çözüm varsa ben de kullanmak isterim.

Teşekkür ederim.