ÖZGÜR CEYLAN (Çanakkale) - Şimdi, değerli arkadaşlar, her hâliyle bu, kişisel bir uygulama. Yani bunu kabul edin etmeyin, burada siparişe göre hazırlanmış bir şey söz konusu. Bakın, bu iş ne kadar şahsileşirse, ne kadar iktidar şahsi hareket ederse hepimiz ileride çok üzülürüz yani bunu 15 Temmuz darbe girişiminde gördük. Bizim yapmamız gereken kurumsal hafızayı, kurumsallığı güçlendirmektir. Şimdi, 2 tane Genelkurmay Başkanını düşünün; birinin süresi uzatılıyor, birinin uzatılmıyor. Hangi kriterlere göre uzatılıyor? Neden uzatılıyor? Bunun hiçbir belirgin tarafı yok. Bu yani gerçekten.... Bir de hangi Genelkurmay Başkanı hangi tecrübesinden dolayı uzadı? Terörle mücadele olsun, devlet yönetimi olsun, ordunun yönetimi olsun, bunların hepsi bilgi, birikim, kültür ve ekip işidir. Yani tek başına bir Genelkurmay Başkanı bunların hiçbirisini yapamaz. Belli mertebelerden gelerek yapar ama çevresinde bir ekip vardır; kuvvet komutanları vardır, yanındakiler vardır. Yani bir kişiye bağlı iş yapmak kesinlikle çok yanlıştır değerli arkadaşlar. Biz, burada, tamamen bir kişiye yönelik bir hazırlamanın peşindeyiz. Ya, bugün 65 yaşını geçenlerin noterde arabasını satmasına izin vermiyoruz biz, şimdi 65'i 72'ye uzatmaya çalışıyoruz. Yani bir de şunu da düşünün: Aşağıdan gelen insanlar var; kuvvet komutanıdır, işte başka mevkilerdedir, hayal ediyordur, çalışıyordur, onların da önünü kapatan bir durum bu. Gençleşmenin, yenilenmenin, yeni insanların yeni görevlere gelmesinin de önünü kapatan bir durum bu. Yani gerçekten bu konuda sizlerin vicdanına hitap etmeye çalışıyoruz. Arkadaşlarımın hepsi çok doğru şeyler söylediler. Bence bu bize ileride çok zarar verecek bir değişiklik. Bunu yapmamalıyız, kurumsal hafızayı kurumsal kültürü bozmamalıyız. Bir kişiye yönelik uygulama olmaz. Bu konuyla ilgili şimdi önergemiz de var, bu maddenin kaldırılmasıyla ilgili tekliften. Buna destek olursanız çok memnun oluruz.

Teşekkür ediyorum.