HÜSEYİN ÖRS (Trabzon) - Teşekkür ederim Sayın Başkanım söz verdiğiniz için.

Plan ve Bütçe Komisyonunun değerli üyeleri, kıymetli milletvekili arkadaşlarım; hepinizi en derin saygılarımla selamlıyorum. Sayın Bakanım, Değerli Bakan Yardımcılarımız ve bürokratlarımız; sizlere de hoş geldiniz diyorum.

Görüşmekte olduğumuz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bütçemizin hayırlara vesile olması dileğiyle de sözlerime başlıyorum. Sayın Bakanım, değerli arkadaşlar; konuşmamın başında, bana seçim çevrem Trabzon'dan da çok sıkça iletilen Karayolları bünyesinde taşeron olarak çalışan kardeşlerimizin bir talebini dile getirmek istiyorum. Bu işçi kardeşlerimiz tünel, köprü, viyadük ve yollarda Karayolları Genel Müdürlüğü adına görev yapmakta ve ayrıca kış aylarında da karla mücadele etmektedirler. Bu kardeşlerimiz kadroya geçmeyi ve özlük haklarında düzenleme yapılmasını talep etmektedirler. Sadece Karayollarında değil arkadaşlar, bugün çok sayıda kamu kurumunda taşeron olarak çalışmakta olan ve kadroya geçmeyi bekleyen işçilerimizin de aynı yönde talepleri bizlere ulaşmakta ve bu soruna acilen çözüm istemektedirler. Taşeron firma çalışanları için KHK değil, kanunla düzenleme yapılmalı ve bu işçi kardeşlerimizin mağduriyetine bir son verilmelidir.

Sayın Bakan, değerli milletvekilleri, kıymetli bürokrat arkadaşlar; kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel statüsünde 4/B ve 4/D gibi kadrolarda çalışan vatandaşlarımızın, kardeşlerimizin de tarafımıza iletmiş oldukları sorunlar var, onlara da birazcık değinmek istiyorum. Öncelikle kamuda çalışan süresiz sözleşmeli işçilerimizin özlük hakları, statüleri, maaşları, maaş artışlarındaki düzensizlikler, sendikal hakları, aile birliğinin bozulmaması adına görevlendirme ve tayin haklarıyla ilgili birçok sorunu olduğunu biliyoruz. Bu sorunlar bize zaman zaman seçim çevrelerimize gittiğimiz zaman da iletiliyor, vatandaşlarımız bize ulaşarak bunları dile getiriyorlar. İktidar mensupları konuyla ilgili olarak yıllardır şunu söylüyorlar -iktidarın söylediği de var- iktidara mensup arkadaşlar da diyorlar ki: "Sözleşmeli personelimiz çakılı kadro anlayışıyla çalıştığı için aileleriyle buluşamıyor, eş durumu tayininden yararlanamıyor. Özlük hakları noktasında da bazı sıkıntılar yaşıyor." Kim diyor bunu? İktidar kanadına mensup arkadaşlar. İktidar kanadına mensup arkadaşlar bunu söylüyorlar ama sorunun çözümüne ilişkin de bir çözüm getirmiyorlar, sorunu çözmüyorlar. Geçen süreçte bu vatandaşlarımızın, bu kardeşlerimizin yaşadığı mağduriyete ilişkin herhangi bir düzenleme yapılmamıştır; onu da burada ifade edeyim.

Değerli arkadaşlar, özellikle son birkaç aydır konuyla ilgili olarak çalışmaların yapıldığı ve Meclis açılır açılmaz sorunun çözüme kavuşturulacağını söylemiştiniz, Sayın Bakanımızın ifadesiydi bu. Bugün basında çıkan haberlerde ise "Sözleşmeli memurları bu ayın içerisinde kadrolu hâle getireceğiz, çalışmayı tamamladık." ifadeniz var Sayın Bakanım. Yaptığınız bu çalışmanın içeriği nedir, ne gibi bir düzenlemeyi içeriyor, ne gibi bir düzenleme yapıyorsunuz? Bunu biraz daha açarsanız, ifade ederseniz memnun oluruz. Basından duyduğumuz kadarıyla yaptığınız çalışma ilk aşamada 4/B statüsünde çalışanlarla ilgili, bunu basından duyduğumuzdan söylüyoruz. 4/D kadrosunda çalışan işçilerimizin sorunları da aynı şekilde; beklentileri var, talepleri var çünkü sorunlar aynı. Bu sebeple, yapılacak çalışmayı genişletip 4/D'de çalışan personellerin mağduriyetine de son verecek bir çalışma yapacak mısınız? Bunu da sormak istiyorum. Özlük hakları, kadroları, maaşları ve en önemlisi aile birliğinin sağlanması adına eş durumu, görevlendirme ve tayin gibi düzenlemelerin yapılması son derece önemlidir.

Bir başka hususu da kısaca ifade edeceğim. 696 sayılı KHK'yle 2018 yılında sürekli işçi kadrolarına geçirilen ve asgari prim günleri ile gerekli koşulları sağladıklarında yaşa bakılmaksızın zorunlu olarak emekli edilen vatandaşlarımızın durumuyla ilgili de bir şeyler söylemek istiyorum. Bu vatandaşlarımız bağlı oldukları kurumlarda uzun yıllar taşeron işçi olarak çalıştıktan sonra kadroya geçme heyecanı yaşamışlardı ancak bu heyecanları uzun sürmedi. Aynı kurumda aynı statüde çalışan eski daimî işçiler, İŞKUR'dan gelen işçiler, memurlar 65 yaşına kadar çalışma hakkına sahipken 696 sayılı KHK'yle...

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - Sürenizi aştınız, bir iki cümleyle... Rica ediyorum.

HÜSEYİN ÖRS (Trabzon) - Çok özür dilerim, bitiriyorum efendim, bitiriyorum.

...kadroya geçen işçilerin erken emekliliğe zorlanması yanlış bir uygulamadır ve bu, Anayasa'nın eşitlik ilkesine de aykırıdır diyorum, beni dinlediğiniz için hepinize çok teşekkür ediyorum.