ÖZGÜR CEYLAN (Çanakkale) - Sayın Başkan, kıymetli hazırun; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Değerli arkadaşlar, yine, alışılageldiği gibi, alelacele Komisyondan geçirilmeye çalışılan bir kanun teklifiyle karşı karşıyayız. Teklif, bu hâliyle, pek çok sözleşmeli çalışanımızı maalesef kapsamıyor, pek çok kesimden vatandaşlarımız bize ulaşarak kadro taleplerini iletmemizi istiyor. Ben söz süremde, üyesi olduğum Millî Savunma Komisyonuyla ilgili uzman er ve erbaşlarımızın sesini duyurmak istiyorum. Sayın Başkan, 1986 senesinde çıkarılan Uzman Erbaş Kanunu'yla Türk Silahlı Kuvvetlerinin erbaş kadrolarında devamlılık arz eden teknik ve kritik görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak hedefi amaçlanmıştır. Bu kanuni düzenlemenin otuz yedi yıldır biriktirdiği bir sorun bugün Komisyonumuzun önergemize vereceği destekle çözüme kavuşabilir. Uzman çavuşların 55 yaşına kadar çalışmalarının sağlanması ve 40 yaş üstü uzman çavuşlardan komando birliklerinde görev yapanlara kadro verilmesi düzenlemesi eksiklikler taşımış olmasına rağmen partimiz tarafından desteklenmişti.

Vatan savunmasının sözleşmesi olmaz arkadaşlar. Terörle mücadelede her daim en ön saflarda mücadele eden, sınır ötesi operasyonlarda akla ilk gelen unsurlarımızın göz bebeği personeli, personel uzmanlarımıza daha fazla önem vermeliyiz. Bu gençlerin de eşleri, çocukları, bir ana babaları olduğunu hiç aklımıza getirmiyoruz. En ağır şartlarda görev yapan bu gençlerimize devletin kadro hakkını çok görmesi kabul edilemez. Amasız, fakatsız, tüm branşlardaki uzman çavuşların kadro görevlerine atanması daha fazla gecikmeksizin yerine getirilmelidir.

Sanmayın ki uzman çavuşlarımızın tek sorunu, derdi, tasası kadro. Evet, kadro işin en can alıcı kısmı. Yıllardır çözülmemiş bir mesele de astlık üstlük münasebetlerinin dahi düzenlenmemiş olmasıdır. İçişleri Bakanlığına bağlı komutanlıklarda görevli uzman erbaşların TSK İç Hizmetleri Yönetmeliği'ne mi, yoksa Jandarma ve Sahil Güvenlik Hizmet Esasları Yönetmeliği'ne mi, yoksa her ikisine mi tabi oldukları netleştirilmelidir. Söz konusu personelin göreve başladıktan sonra atama ve tayinlerde kadrolu personele göre garnizon hizmet sürelerinde farklılıklar bulunmaktadır. Sözleşmeli personelin görev esnasında sağlık problemleri yaşaması durumunda muharip görevlerden alınarak kadrolu personel gibi yardımcı hizmetlerde kullanılmadığı, sözleşmelerinin feshedildiği bilinmektedir. Vatan savunmasında ve terörle mücadelede kadrolu personelle aynı koşullarda görev yapan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi Türk Silahlı Kuvvetlerinde tecrübe aktarımı için de faydalı olacaktır.

Değerli milletvekilleri, bir emirle gözünü dahi kırpmadan ölüme giden, dünyanın en zor mesleğini icra eden kahraman güvenlik personelimize karşı kadro, bu milletin borcudur. Tıpkı jandarmada olduğu gibi TSK'deki tüm uzmanlar kadrolu olmalıdır. Anayasa'mızda yer alan "eşitlik" ilkesine uygun şekilde vatan savunmasında görev yapan personel arasında eşitsizliğin giderilmesi bakımından Milletvekilimiz Murat Bakan'ın kanun teklifinin bu teklifle birleştirilmesini, teklifimize destek vermenizi bekliyoruz. Gelin, burada hep birlikte terörle mücadelede en fazla şehit veren uzman çavuş camiamızın kadro isteklerini yerine getirelim diyor, tüm grupların desteğini bekliyorum.

Saygılarımla.