SUAT ÖZCAN (Muğla) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

"2018-2022 yılları arasında 50. maddenin (d) bendi kapsamında istihdam edilmiş ve azami süresi dolduğu ya da mezun olduğu gerekçesi ile ilişiği kesilmiş geçmişte araştırma görevlisi olarak çalışmış kişilerin talep etmeleri hâlinde 6 ay içerisinde bir defaya mahsus şekilde ilişiklerinin kesildiği üniversitelerin ilgili birimlerine 33/(a) kapsamında atamaları yapılır." ek maddesini talep ediyoruz. Tabii, burada şimdi kardeşlerimiz de var mağdur olan bugüne kadar. Bu kardeşlerimiz tabii burada az gibi görünse de biraz önce diğer vekillerimizin söylediği gibi bin civarında. Şimdi bunlarla ilgili sözleşmeliye kadro kapsamına alınan 50/(d) statüsündeki araştırma görevlilerinin 33/(a) statüsüne geçirilmesi kararıyla hâlihazırda istihdam edilenler daimi kadroya geçiş hakkına sahip olacak kabul edildiğinde. Bu kapsamda 50/(d) sebebiyle ilişiği kesilmiş araştırma görevlilerinin daha önce bağlı bulundukları üniversitelere yeniden atanmaları mevcut hak mağduriyetlerinin ortadan kaldırılmasını sağlayacaktır. Şimdi bunun haricinde yine önceki YÖK Başkanının 100/2000 Projesi'nde verdiği sözler var. Bunlar da iş ve istihdam garantisi ve burs miktarının enflasyona ve asgari ücrete göre iyileştirmesi vaadi. Bunlar internette yer alan şeyler. Mağdur gençlerimiz de bunları getirdiler bize.

Şimdi kanun düzenlemeleri özünde eksikliği, yanlışlığı, yanlışlık nedeniyle mağduriyetlerin giderilmesi ve yeni ihtiyaçların karşılanması dikkate alındığında bunların da göz önünde bulundurulması gerekiyor düşüncesindeyim. "2547 sayılı Kanun'un 50'nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilen araştırma görevleri" ifadesiyle sadece mevcut çalışan araştırma görevlileri kapsama alınmıştır. 1/1/2018 tarihinden itibaren azami süresi dolduğu ya da mezun olduğu için ilişiği kesilen araştırma görevlisi olarak çalışmış kişiler kapsam dışı bırakılmıştır. Bu nedenle mevzuat gereği ilişiği kesilen 50/(d)'li araştırma görevlilerinin mağduriyeti sürmektedir. Bu önerimiz doğrultusunda yeniden düzenleme yapılmalıdır diyor, teşekkür ediyorum.