MUSA ÇAM (İzmir) - Bu maddeyle 29 yaşını doldurmuş gerçek kişilerden ilk defa ticari yaşama atılacakların teşvik edilmesi amaçlanmış ise de ülkemizde genel olarak gelir vergileri ücretlinin üzerine yıkılmış durumdadır yani bordroluların üzerine yıkılmış durumdadır. Bu durumda, özellikle ücretlinin vergilerinde istisna uygulamasının da yapılmaması eşitlik ilkesi kapsamında bana göre aykırıdır. Nitekim, yıllar içinde geçerli olan gelir vergisi dilimlerini belirlerken enflasyon ve yeniden değerleme oranlarını dikkate almayıp alt vergi dilimini düşük oranlarda artıran Maliye Bakanlığı daha fazla vergi toplamak derdine düşünce düşük maaşlı memurların bile ödeyeceği gelir vergisi oranları da haziran ve temmuz aylarında yüzde 15'ten yüzde 20'ye çıkmakta, memurların tamamı eylül ve ekim aylarında bir üst vergi dilimine geçerek daha fazla vergi ödemekte ve maaşları düşmektedir. Bunu hepimiz biliyoruz yani. Bu sorunun ortadan kaldırılması için belki Maliye Bakanlığının 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 23'üncü maddesine bir fıkra ekleyerek devlet memurlarına ödenen taban aylık tutarının gelir vergisinden muaf tutulması sağlanmalıdır. 29 yaş ve altındakilere böyle bir muafiyet getiriyorsanız yani kamu çalışanlarına da böyle bir muafiyetin getirilmesinin faydalı olacağını düşünüyoruz. Dolayısıyla, eylül, ekim aylarında ücretlerinde bu kadar düşüş olmaması gerekir diye düşünüyorum.

Teşekkür ediyorum.