| Komisyon Adı | : | SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONU |
| Konu | : | İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı (1/597) |
| Dönemi | : | 26 |
| Yasama Yılı | : | 1 |
| Tarih | : | 16 .02.2016 |
MEHMET İLKER ÇİTİL (Kahramanmaraş) - Sayın Komisyon Başkanım, Sayın Bakanım, kıymetli Komisyon üyeleri, kıymetli basın; ben bu arada kendi fikrimi özellikle ifade etmek istiyorum.
Özel istihdam bürosu, geçici iş ilişkisi, uzaktan çalışma, güvenceli esneklik mevzuatımıza ilk defa girecek olan terimler ki bence bu süreçte bir an önce çıkartılması, kanunlaşması gereken bir kanun tasarısı. Aldığım geri bildirimler açısından gerek birtakım sendikaların, sivil toplum örgütlerinin de olumlu görüşleri tarafıma ulaştı, tabii ki eleştiren yahut olumsuz bakanlar da var. Muhtemelen Mecliste olduğu gibi, biraz daha geciktirme, tıkama yahut çıkarmayı önleme açısından düşünce içerisinde olan arkadaşlar da olabilir, bilemiyorum ama ben bunun bir an önce çıkması taraftarıyım. Hem işçi hem işveren açısından, iş gücü istihdamı açısından ve çalışacak olan sosyal güvenceye işçilerin kavuşması açısından önemli görüyorum.
İnceledim, hem işveren hem işçi açısından birtakım cezai müeyyideler, özellikle özel istihdam bürosuna, işverene ve hatta işçiye yönelik birtakım yaptırımlar da var. Belki bu Komisyon görüşmeleri esnasında farklı görüşler olabilir, birtakım düzenlemeler de eklenebilir ama genel manada olumlu gördüğümü buradan ifade etmek istiyorum.
Özellikle gençlere ve kadınlara yönelik, engellilere yönelik bir iş istihdamı oluşturma açısından da önemli görüyorum. Aynı şekilde bu, daha sonrasında uzaktan çalışma, evden ve tele çalışma şeklinde ikiye ayrılıyor, geçici süreli çalışmalar. Bunların tüm aşamaları da mevzuatlandırılmış.
O açıdan ben kısaca olumlu görüşümü buradan ifade etmek istiyorum ve emeği geçenlere teşekkür ediyorum.