| Komisyon Adı | : | SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONU |
| Konu | : | İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı (1/597) (Alt Komisyon metni) |
| Dönemi | : | 26 |
| Yasama Yılı | : | 1 |
| Tarih | : | 23 .02.2016 |
YAKUP AKKAYA (İstanbul) - Yalnız, tabii bu çok uzun bir yorum gerektiren... En az bir saatlik bir yorumum var bununla ilgili. Ya bu maddeyi kabul edin ya da bir saat konuşacağım size, Trabzon'a gideceksiniz.
Bu madde aslında Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda değişiklik yaptığı için, bu yasa tasarısının 1'inci maddesine göre düzenlemede buna ilişkin bir ceza hükmü eklenmediği için 1'inci maddeye yönelik aykırılıklar için özel istihdam büroları veya şirketler sadece 99'uncu maddede belirtilen 7'nci maddeye aykırılık nedeniyle 110 TL idari para cezası ödeyecekleri belirtiliyor. Yani başka bir deyişle 100 lira cezasızlık gibi bir durum söz konusu. Yani Türkiye İş Kurumu Kanunu'na aykırılık hâlinde söz konusu düzenlemeyle özel istihdam bürolarına ve işçi kiralayan firmalara yönelik yukarıdaki fıkralara aykırılık hâlinde düzenlenen idari para cezaları olması gereğinden az belirlenmiştir. Onun için bu ceza, 110 TL çok şeydir, onun artırılması aykırılık hâlinde... O 250 lira da azdır yani yeni düzenlediğiniz bir madde var teklifler, cezalarla ilgili, 110'du 250'ye çıkardınız yani o 250 lira da çok az bir rakamdır. Yani yaptırımların bu anlamda yüksek olması daha uygun olacaktır.