SEVDA KARACA DEMİR (Gaziantep) - Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında görev yapan, 696 sayılı KHK'yle kadro vaadiyle kandırılan işçilere fiilen taşeron muamelesi yapılıyor; çalışma koşulları, ücret düzenlemeleri ve izin hakları keyfî biçimde belirleniyor. Bakanlığın işine hangi yasa geliyorsa o yasa uygulanıyor; ceza kesilecekse TİS, fazla çalıştıracaksanız Borçlar Kanunu, her işi yaptıracaksanız bireysel iş sözleşmesi. İş Kanunu da ya ara sıra uğruyor ya da hiç gelmiyor kurumlarınıza; kreş, tayin, izin, becayiş, hatta insanca dinlenme hakkı bile tanınmıyor. Aile yılında tayin hakkı konusundaki sıkıntılar yüzünden ailelerinden ayrı olan yüzlerce çalışanınız var Sayın Bakan, fazla çalışmaktan ailesinin yüzünü göremeyen işçileriniz var. Resmî tatil ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi, "Ödenek yok." bahanesiyle maaşların eksik yatırılması gibi durumlar yüzünden çalışanlarınız yoksul.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

SEVDA KARACA DEMİR (Gaziantep) - Bu sorunları nasıl çözmeyi düşünüyorsunuz?