| Komisyon Adı | : | MİLLİ SAVUNMA KOMİSYONU |
| Konu | : | |
| Dönemi | : | 28 |
| Yasama Yılı | : | 4 |
| Tarih | : | 05 .08.2026 |
REFİK ÖZEN (Bursa) - Sayın Başkanım, kıymetli arkadaşlar; hepinizi saygıyla selamlıyorum.
Önemli bir çalışma için bir araya gelmiş bulunuyoruz. Öncelikle, bu geride bıraktığımız iki yıllık süreç içerisinde katkı sağlayan herkese ben teşekkür etmek istiyorum ve bu toplantı vesilesiyle yine katkı koyacak olan arkadaşlarımıza baştan teşekkürlerimi ifade etmek istiyorum.
Savunma Komisyonunda 2018'den bu yana görev yapıyorum ve gerçekten Türkiye Büyük Millet Meclisinde -tekrar ifade etmekte fayda görüyorum- en uyumlu çalıştığımız Komisyon olduğunu bir kere daha burada söylemek isterim. O yüzden tüm Komisyon üyesi milletvekili arkadaşlarımıza da teşekkür ediyorum.
Tabii, birçok konu var aslında geçmişten bu yana çözdüğümüz ve hâlâ çözüm bekleyen konular da var, onun da farkındayız. Muvazzafların bazı meseleleri var, işte, gazilerimizin, şehit yakınlarımızın ama burada özellikle arkadaşlarımız, söz alanlar bu kanun teklifiyle alakalı görüşlerini ifade ettiler. Ben hem hatırlatma babında hem geleceğe ışık tutma anlamında geçmişten bu yana yaptıklarımızı, şehit yakınlarımız ve gazilerimiz için neler yaptığınızı bir daha hatırlatmakta fayda görüyorum. Onlar için ne yapılsa azdır, bunu tekraren ifade etmek isterim. Şehit yakınlarımız ve gazilerimiz bizim baş tacımızdır ve bu şuurla hareket ediyoruz, Komisyon olarak da bu şuurla hareket ediyoruz. Mesela, 2002 yılına kadar terörle mücadele kapsamında şehit olan güvenlik görevlilerimizin yakınlarına 1 istihdam hakkı tanınmakta iken 2012 yılında yaptığımız düzenlemeyle terörle mücadelede şehit olanların yakınlarına istihdam hakkını 2'ye çıkardık kıymetli arkadaşlar. Öbür taraftan, istihdam hakkından yararlanan vatandaşlarımızın öğrenim durumlarına uygun unvanlara atanmalarını sağladık. Gazi ve malullerimizden ilkokul ve ortaokul mezunu olanların memur unvanıyla atanabilmelerinin önünü açtık. İstihdam hakkının kullanılmasındaki 45 yaş sınırını kaldırdık. Şehit yakınlarından anne, baba veya kardeşlerinin istihdam hakkını kullanmaması hâlinde eş veya çocuklardan toplam 2 kişinin bu haktan yararlanmasını sağladık. 1995-2002 yılları arasında 6.315 olan atama sayısı -arkadaşlar, bu rakam önemli- 2026 yılında gerçekleştirilen 661 yeni atamayla birlikte toplam şu anda kamuda 52.608 istihdama ulaşmış durumdayız. Böylece on binlerce şehit yakını gazi ve gazi yakınımızın kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesini sağlamış olduk. Diğer taraftan, özellikle erbaş ve er statüsündeki gazilerimizin aylıklarında 2013 yılında yüzde 25 oranında bir artış yapmıştık ve çalışmaya bağışlayan gazilerimizin malullük aylıklarının kesilmemesini, gerekli şartları taşımaları hâlinde görev aylıklarıyla birlikte malullük aylıklarını da alabilmelerini de sağladık. Ağır engelli gazilerimize verilen bakım desteğini 2 asgari ücret tutarına yükseltmiş idik geçmişte. Öbür taraftan, faizsiz konut kredisinin kapsamını genişleterek daha önce bu imkândan yararlanamayan vazife hak malullüğü ile şehit yakınlarımızı da kapsama almış idik. Şehitlerimizin eş veya çocuklarından birine, eş ve çocuk bulunmaması hâlinde, anne veya babadan birine bir defaya mahsus olmak üzere ÖTV muafiyetli araç alma hakkı sağladık ve doğal gazda yüzde 50 indirim gibi katkıları yine hayata geçirdik. Ulaşım ve diğer hizmetlerde de belli kolaylıkları hayata geçirdik. Yeterli mi? Değil. İnşallah, bunu yine hep birlikte ilerleyen süreçte daha iyilerini yapmak için katkı sağlayacağımıza ben inanıyorum.
Tekrar hepinize teşekkür ediyorum, sağ olun.